El equipo de Zuma llevó a cabo el programa “Voltaje Social” para estudiantes de secundaria en coordinación con docentes, padres de familia y líderes comunitarios en la identificación de los principales problemas de la comunidad, entre ellos estaban: contaminación, analfabetismo, mantenimiento de parques, maltrato animal, la pobreza y el acceso a la educación. Dado el alto nivel de participación en las escuelas, se decidió que las actividades realizadas en el programa serían acreditadas como horas invertidas en servicio social. Se llevaron a cabo un total de 8 proyectos socialesLos principales objetivos alcanzados con esta iniciativa.

Los principales objetivos alcanzados con esta iniciativa:

• El diagnóstico de las necesidades de los jóvenes les permite analizar las oportunidades de mejora en sus comunidades y los convierte en sujetos activos y promotores del cambio social.
• La propiedad comunitaria y la acción colectiva se fortalecen a través de alianzas y objetivos comunes en beneficio de la comunidad..
• Estas actividades permiten a la empresa generar un vínculo social entre diversos actores de las comunidades e identificar líderes locales que puedan tener una relación con la planta.
• La implementación de este tipo de iniciativas posiciona a la empresa como facilitadora de conocimientos e insumos, bajo un esquema de corresponsabilidad, en el que se la percibe como colaboradora y no proveedora..
• A través de estas iniciativas, la compañía comparte información importante al respecto, destacando la importancia de las energías renovables, derribando mitos sobre las mismas y haciéndola partícipe de los beneficios que se generan tanto a nivel ambiental como social.